为推进基层治理体系和治理创新能力不断提升，丰台区新村街道党工委以丰台区“长辛先锋”党建品牌为引领，构建“先丰站”基层治理综合体，通过“三维赋能”实践路径，在辖区万年花城第一社区打造具有示范意义的“先丰站”样板间。 “先丰站”以“党建+”思维重构社区治理体系，建立“民情直通-多元共治-惠民转化”的闭环式民生服务机制：设立“民情观测站”实现诉求全时感知；创新“邻议题”协商模式将治理痛点转化为共治课题，形成党组织统筹、专业化力量支撑、社会力量协同的治理模式；打造“500米惠民服务圈”，集成法治建设、民生服务、文化教育、悦民服务等功能模块，同步搭建“花城议事厅”协商平台，形成“议题收集-民主协商-项目推进-效果评议”的闭环议事机制；以“学院式街区”建设为载体，构建“知行学堂+文化客厅”双轮驱动的社区文化体系。 通过系统性治理创新，“先丰站”将实现治理主体从“单一管理”向“多元共治”转变；服务模式从“被动响应”向“主动供给”转变；治理效能从“末端处置”向“源头治理”转变，构建起“党旗领航、多元共治、服务到家”的基层治理新格局，为超大城市基层治理现代化提供实践样本。
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